11) ¿Cuál es la metodología utilizada por Cia de Talentos en los procesos de selección?

Cia de Talentos realiza un análisis cualitativo de las fichas de inscripción de los candidatos para identificar los requisitos básicos de participación en el proceso. Luego, en algunos casos, incluimos etapas virtuales, como tests o entrevistas on-line y otras herramientas que sirvan para la evaluación de los requisitos técnicos y de comportamiento.

En las etapas presenciales, para evaluar el comportamiento del candidato, utilizamos el método de selección por competencias.