13) ¿Qué se mide en una dinámica de grupo realizada por Cia de Talentos?

En general, la dinámica de grupo es una metodología de evaluación en la cual los candidatos son observados trabajando en grupo y que permite observar maneras de pensar, actuar, relacionarse, resolver problemas, etc. La observación de las conductas específicas requeridas por la empresa solicitante aporta pruebas concretas del perfil de comportamiento de los candidatos y permite compararlo con el perfil buscado.

Es importante destacar que la dinámica de grupo es el momento puntual de evaluación que tienen los selectores para reunir las pruebas de comportamiento requeridas por la empresa solicitante.